人物小传
      
       陈丽蓉，上海勘察设计研究院（集团）股份有限公司董事长、党委副书记，专业从事岩土工程勘察设计工作37年，具有丰富的理论与工程经验，先后获评全国勘察设计行业优秀企业家、上海市三八红旗手、上海城市数字化转型“领军先锋”、上海市重点工程实事立功竞赛建设功臣等。
      
       ■本报记者 史博臻
      
       每一块土地都自成一个世界，这是岩土工程勘察工作的迷人之处。如何看透这个小世界，唯有置身其中，感受它的奇妙。
      
       岩土工程勘察设计是工程建设的先导和灵魂，而勘察人堪称工程建设的探路人，为了高楼大厦、工厂矿山、道路桥隧、工民建筑的固若金汤，摸底岩土性能，为工程设计、施工提供重要基础数据和资料。
      
       上海勘察设计研究院（集团）股份有限公司董事长、党委副书记陈丽蓉一次次把脉地下空间，探测地下岩土体，寻找人与自然的和谐共生之道，为城市发展提供一份安全保障。
      
       不断前行的探路人
      
       岩土工程隐蔽在地下，是具有科学性的专业领域，与建筑建设息息相关。复杂的地质构造里，包含了从湿软的淤泥到坚硬的岩石。拿上海中心大厦这类超高层建筑来说，如何根据地下情况选择合适的桩型和桩长，确定合理承载力和变形计算参数，尤为重要。
      
       岩土工程师就像侦察兵，需要在建设前摸清地下状况，为设计施工摸清障碍、排除隐患。针对不同的地质环境，必须采取相应的办法。收集资料、地质测绘、钻探、物探、原位测试、抽水试验……环环相扣，并做出精准判断。在陈丽蓉带领下，团队完成一系列重大工程建设相关任务，如城市轨道交通线、浦东国际机场、世博“一轴四馆”、上海中心大厦等陆家嘴超高层建筑工程建设等。值得一提的是，集团在提升工程地质、水文地质和工程测量3项经典专业能力的同时，潜心锻造岩土工程一体化的服务能力，拓展岩土设计、岩土咨询、工程物探、工程检测、工程监测、岩土施工等一体化多专业的协同发展格局。同时，积极延伸产业链，涉足工程咨询、建筑设计，工程监理、造价咨询等领域；跨专业融合发展环境岩土、工程信息化等新兴领域，打造内涵更为丰富、特色更为凸显的上勘品牌。
      
       多年来，企业经济效益保持10%以上稳步增长，科技竞争力日益提高，市场品牌和影响力持续提升，人才队伍不断壮大，呈现出健康可持续发展的良好态势，曾获评全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国住房和城乡建设系统先进单位、国家知识产权优势企业、上海市质量金奖、上海市高新技术企业等。
      
       用科创为企业发展赋能
      
       无论是大胆创新、还是乘势而上，每位杰出企业家都能在与时代接洽中开创新天地，陈丽蓉也不例外。从同济大学土木工程专业优秀毕业生，成长为教授级高级工程师，她扎根岩土工程行业三十七载，成为行业领军人。
      
       她深知，创新是引领企业发展的第一动力，是助推企业高质量发展的核心，是新质生产力的重要来源。为实现科技创新战略目标，上勘集团组建以研究院、信息院、产业院为主要载体的“上勘科创中心”，逐步形成引领、集聚、孵化和成果转化的示范效应，打造创新团队并推出一系列创新产品，构建具有一定市场影响力的科创大平台。
      
       其中，她带领团队建立“上海岩土与地下空间综合测试工程技术研究中心”与“上海环境岩土工程技术研究中心”两个市级工程技术研究中心，完成国家发展改革委、市科委等相关重大科研攻关任务，还主持建立“上海市岩土工程专业技术服务平台”，进一步以岩土工程技术和信息技术研发与市场推广为重点，联合诸多同行单位，引领行业竞合共赢，协同发展进步，实现产业转型发展的目标。
      
       近年来，她以数字化转型赋能城市地下空间建设与管理的前瞻眼光，带领团队深耕城市地下空间开发与运营安全领域，构建数字勘察、数字监测、数字监护、地下风险总控4个城市数字化服务技术体系，搭建勘察质量管控、深基坑安全管控、轨交结构安全立体感知3个市级管控平台，已服务千余项目，为城市建设与运营安全保驾护航。
      
       用坚守为百年梦想护航
      
       置身于新时代，企业迎来发展良机，也承担着更高的时代要求。在企业前行发展的道路上，陈丽蓉用持之以恒的坚守全力护航百年“上勘梦”。
      
       她坚持企业建设人才高地的目标，珍视人才是企业发展的第一资源，上勘集团实施育才、优才、英才3项人才培育计划，开展基于“选育用留”全过程人才管理实践等举措，逐步建立起资源充分、结构合理，竞争有序、精诚合作，具有战斗力和创造力的人才队伍。通过建立“大师+领军人才+技术骨干”人才体系，以“双向柔性流动”模式快速培育优秀青年人才。
      
       优秀文化是引领企业永续发展的不竭动力，她把“创新、团队、共赢”的企业核心价值观融入经营管理过程，秉持“践行绿色岩土，共创美好生活”的企业使命，用上勘文化凝聚人、鼓舞人、激励人，关注关心员工，凝聚共同意志，持续提升企业软实力。
      
       同时，持续履行社会责任，扶贫帮困，开展志愿行动，十多年来鼎力支持“临川上勘希望小学”“同济大学奖学金”“崇明春风村结对帮扶”等公益活动。本着行业互促、携手共进，她倡议开办面向全行业的公益培训讲座，带动整个岩土工程行业转型发展与共同进步，彰显城市建设“地下尖兵”力量。