■本报记者 周 辰
      
       全职妈妈小君决定重回职场。她首先想到黄浦区半淞园路街道“家门口就业服务小站”，“失业人员再就业有什么帮扶政策，有没有工作能让我一边带孩子，一边补贴家用？”
      
       黄浦区就业促进中心首席职业指导师崇祎娜坦言，“小君”们心仪的工作曾经相当难找。而现在，通过黄浦区“零工就业”云平台，包括财会、设计等各类型兼职工作，正向有需要的群体敞开一个新兴的、多元的就业方向。
      
       家门口就业服务小站、“零工就业”平台、青年助业直通车……《上海市就业促进条例》正式施行一年间，政策有支撑、规章更完善，黄浦区将优质资源、优质服务、优质团队下沉到社区，延伸到云端，全面推进“15分钟就业服务圈”建设，打通就业服务“最后一公里”。去年，黄浦区“家门口就业服务小站”累计开展招聘指导等就业服务135场，惠及17.86万人次。
      
       在此基础上，新一年黄浦区将建设线上、线下融合发展的零工市场，方便求职者灵活就业，同时延伸服务触角，打造覆盖社区、园区、楼宇的就业服务圈。
      
       就业创业服务网兜住民生之本
      
       《上海市就业促进条例》正式施行后，求职者最大的感受是“活动多了，机会多了”。针对公共就业服务体系的打造，条例提出要整合资源、细化服务内容和标准、加强信息平台与队伍建设，从而提高针对性、专业性和便利性。以此为努力方向，黄浦区在过去一年全力建设“15分钟就业服务圈”，其中“家门口就业服务小站”成为了各类服务与资源汇聚的平台载体。
      
       以南京东路街道为例，目前有“品·南东”“营·南东”“悦·南东”三个家门口就业创业服务特色站，19个居民区家门口就业服务站，形成就业创业服务阵地网络。
      
       这些站点每月都会开展各类就业活动，区级首席就业专家为待就业群体答疑解惑，提升个人就业竞争力，帮助其拓展或改变新的职业生涯。还有小型或大型招聘会，链接岗位资源，推动就业创业良好氛围环境，以创业带动就业，并通过社区岗位的发掘和上海公共招聘网多元化岗位的开拓，持续丰富家门口就业服务站的服务内容。
      
       “建立在家门口的‘小站’极大地方便了居民求职。”崇祎娜介绍，家门口就业服务小站保障了居民享受均等化就业服务的权利，同时每个站点都配备了专门的工作人员，主动与有求职愿望的居民沟通，深入了解求职者的情况，用好各街道区域特色，为求职者量身定制就业服务。
      
       小东门街道“家门口就业服务小站”特色活动“东风集市”，旨在把就业服务送进社区，送到求职者身边。今年43岁的小徐在失业半年后，到“东风集市”寻求机会，工作人员了解到小徐是一名退役军人，大家为小徐分析求职优势，推荐合适的招聘岗位。两周后，工作人员回访得知，小徐已经凭借自身综合优势和踏实稳重的性格被某公司录用，顺利重启职场“新旅程”。
      
       线上线下满足就业新需求
      
       “这届年轻人喜欢并不拘泥于传统的就业模式，向往多样的就业形态，想要自由支配自己的时间”，崇祎娜从业20个年头，接触到越来越多的90后、00后，结合当下经济社会发展风口与求职者自身的需求，她鼓励年轻人尝试那些新业态、新职业，在这个多元化的职场上找到更适合自己的位置。
      
       这种鼓励背后，离不开越来越完备的机制保障与支撑。譬如全职妈妈小君找工作时，家门口就业服务小站的工作人员不仅从就业观念、就业形式、岗位选择、面试技巧等方面予以指导，仔细介绍针对长期失业人员的相关就业补贴政策，同时针对她的需求介绍了以平台经济为代表的新产业、新业态带来的新就业机会，建议她通过黄浦区“零工就业”云平台，尝试做一些时间相对自由的兼职工作。小君现场办理了个人灵活就业参保，后来通过“零工就业”平台找到了一份设计类的工作，在家就能“接单”，时间自由，又能发挥所长在职场立足。
      
       一些街道也在尝试探索线下“零工就业”服务。去年底，半淞园路街道举行高校毕业生秋季专场招聘会，设置了“零工就业”专区，这也是半淞园路街道将零工招聘纳入社区“15分钟就业服务圈”建设的一次率先实践，为灵活就业人员与用工主体、职业中介机构提供求职招聘、政策咨询各类服务。
      
       黄浦区将继续打通线下实体零工市场路径，在社区、园区、楼宇设立“家门口零工驿站”，设置岗位信息、政策咨询、活动发布、预约指导、职业培训等六项服务，解决灵活就业群体公共服务“最后一步”，为大学生青年就业提供更多可能性。