人物小传 胡振球,上海神舟精宜汽车制造有限公司员工。十几年来,共完成技术革新60多项、技术攻关20多项,获得各种发明、实用新型专利23项,获评上海市科技进步奖三等奖、上海市国际发明创新展金奖,先后被评为奉贤区优秀共产党员、奉贤技能之星、上海市首席技师、上海市技术能手、上海市十大工人发明家、上海市杰出青年岗位能手、上海工匠、上海市劳动模范、全国劳动模范、全国青年岗位能手等。 (采访对象供图)
■本报记者 薄小波
在上海神舟精宜汽车制造有限公司,胡振球刻苦钻研,从“好工人”渐渐转型为“发明家”,成果从最初的小发明小创造,发展为各类专利和效益。
“做工人就要做个好工人”
2004年,胡振球高中毕业,受限于家庭条件没能参加高考,而是加入了外出务工的大军。2007年,抱着试一试、闯一闯的心态,他来到上海,只盼着能找到一份稳定的工作。当时,除了在钢结构厂做过几个月的焊接外,他没有什么一技之长,骑着辆花60元买来的旧自行车,连续21天找工作无果,正在郁闷之际,恰逢上海神舟精宜汽车制造有限公司招聘试制工人,他终于被录用了。
进公司后,他暗下决心:“做工人就要做个好工人。”这是一家由上海交通大学教授团队创办的高新技术企业,致力于节能环保和智能化专用车辆电子技术的研发生产。许多研发人员都是从各大知名院校毕业的本科生、研究生,常常能想出很多金点子,创造出新的产品,或是优化工艺流程。在胡振球看来,他们才真正配得上“好”这个字。虽然那时的他连图纸都不会看,但心里还是萌发了有朝一日也要成为他们这样的人的念头。
面对困难,胡振球没有气馁,他常常向公司里的教授、工程师和老师傅请教,请他们推荐书籍、答疑解惑;他利用午休时间在职工书屋里看书、晚上在宿舍里学习,重要知识点怕忘就记笔记、抄重点;他也不怕承认不足,有问题及时向他人请教。为了成为“岗位能手”,他通过不断学习,先后考取了高级工、技师,还获得大专和本科学历。在岗位上,他从操作人员,一步步成长为班组长、工段长和生产管理者,实现了“当个好工人”的最初梦想。
“五小活动”催生“发明家”
2009年,公司倡导开展“五小活动”,涵盖小发明、小创造、小革新、小建议、小改进。创新不再是技术人员的专利,也不仅仅局限于产品和技术,而是涉及企业运行的方方面面。每年,公司在工作过程中进行项目积累,到了年底根据实施效果,评选出最终入围的项目和奖项,不仅报销技改中所耗费的全部材料费,也支付技改中所有的加班费。胡振球第一个小创新就在这样一个良好的企业创新环境中诞生了。
当时,企业自主研发的吸尘车产品进入生产阶段后,大伙儿天天加班,生产效率却始终提不上去。胡振球看在眼里急在心里,他大胆提议能不能开个模具进行“整车预装工装”。可操作时又遇到难题,模具中的关键环节举升油缸部位始终无法做到上下部件的匹配。为了解决这一难题,胡振球和工友们反复琢磨和尝试,最终找到了把上下部件位置都进行固定的办法,彻底解决了问题。模具投入使用后,每台车的工时从原来的3天减少到1天,整车装配合格率达98%以上,不仅提高工作效率,还减轻劳动强度,一年可为企业节约成本500多万元。
胡振球说:“当时我是小组长,在一线工作,主要动力只是为了减少加班。在小组内改进工艺成功后,其他小组眼红我们不加班,公司各个小组都成立技改组,小改小革,简化工艺,提高效率。结果每个小组都不用加班了,我很有成就感。”
此后,胡振球在技术发明道路上一发而不可收。十几年来,共完成技术革新60多项、技术攻关20多项,取得各种发明专利23项。
坚守一线带动工人创新出佳绩
神舟公司生产的大多是小批量专业车、定制车,除了要求原始技术创新外,工程化创新和针对实际情况的改进也显得尤为重要。身处一线,胡振球充分了解创新对于提高生产效率的重要作用。除了勤奋学习和思考外,他认为,创新还需要百折不挠、勇于争先的精神。
有一年,有客户订了3台清扫车,试用后却反馈说不好用,要求退货。得知消息后,胡振球立刻赶往现场,排查问题。经过调研,他发现客户所在地是正在紧张施工的开发区,来往运输砂石的车辆很多,被抛撒的砂石和粉尘厚积在路面,很难被按照正常路面垃圾量设计的吸尘车吸净。胡振球当即决定,困难再大,也要就地解决。一连3天,他都在赶工,可无论怎样改进,路面都有清不掉的残留粉尘。情急之下,胡振球干脆跟车研究——车在前面开,他在后面跟,细细察看问题所在,很快找到了清扫盲点。他立刻与当地工人通力合作,一举破解了难题。改进后,路面砂石再多,都能被清扫得干干净净。为此,客户不但把原定的3台车照单全收,还要在其他路段引进这种车。
由胡振球首创的一种卸料抑尘装置技术,在国际上首次提出卸料抑尘理念,他还使用简便结构实现了这种理念,彻底解决了二次扬尘问题。该技术取得国家发明专利,获得上海市科技进步奖三等奖。他发明的吸尘车树叶粉碎技术,提出清扫车树叶粉碎的技术方案,解决行业一大难题,获得上海市首届国际发明创新展金奖;他研发的清扫车吸尘口避让装置,能够快速清扫,取得国家发明专利,并获得第七届上海国际发明创新展金奖。
2013年,“胡振球劳模创新工作室”成立,胡振球化身“车头”拉动企业内部进行创新创造。在他带领下,工作室团队成员深入一线进行创新改革,打破专业壁垒,有效激发创新合力,不断推出新产品、新工艺。能自动施肥、浇灌、智能化监控并不断升级改造的绿化综合养护车、一个人就能操作的便携式垃圾桶搬运车和智能化小推车、让后面行人车辆可看到警示字样从而减少事故的右转盲区警示灯、机场除冰液回收车、矿山多功能爆破抑尘车、隧道边沟清洁车……近年来,胡振球和他的劳模创新工作室推出了一项又一项的专利发明。
技术精进的同时,胡振球也不忘大力培养提携新人。在他传、帮、带下,神舟公司先后有2人获评上海市首席技师、2人获颁上海市五一劳动奖章、5人被评为先进农民工。