本报讯 （记者占悦）深化上海产业工人队伍建设改革首批校企合作签约仪式昨天举行。东华大学、上海大学等首批14所高职院校与上海建工集团股份有限公司、上海临港经济发展（集团）有限公司等23家企业单位签署《校企合作框架协议》。
      
       日前，市总工会会同市教卫工作党委、市发展改革委、市经济信息化委、市教委、市财政局、市人力资源社会保障局、市国资委联合下发《关于深化上海产业工人队伍建设改革推进校企合作工作的指导意见》。今后两年内，签约院校与企业将围绕一线技能人才培养，建立订单式人才培养清单；加强“技师+工程师”等“双师型”队伍建设，建立职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制；充分发挥工作室作用，依托劳模、工匠、技能大师等工作室资源，进一步建立产学研合作平台。同时，围绕职业教学能力升级，双方将加强师资队伍建设，结合教学需求帮助教师深入企业，共同推进“教师与技师”互动学习机制；以参加全国技能大赛、世界技能大赛等活动为依托，培养和选拔高技能人才等。
      
       这样的合作不仅意味着劳模工匠走进校园，未来思政教师也能走进企业。记者了解到，围绕劳模精神走进校园，签约院校与企业还将共同探索构建包含劳模演讲教材编制、劳模课程建设、劳模讲师队伍组建等多个方面的高校劳模精神育人体系，搭建劳模进校园的示范基地。同时，开展高校思政名师进园区、进企业，将劳模精神融入育人全过程。
      
       签约仪式现场，还为“深化上海产业工人队伍建设改革推进校企合作工作办公室” “上海劳模学院”揭牌。
      
       市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春，副市长陈群出席。