生而为人，价值观，决定着一个人终将成为什么样的人。
集结成团，价值观，它确认着来时路，阐释这支男团何以成团，它更能指向未来，一定程度上刻好了前行路上的格局。
近年来，各类节目风起云涌，以男团为代表的流行文化符号也在过去一两年里热闹至极。高速的生长伴随着一些质疑，这也促使一档新节目从一开始就投入思考：什么样的男团才对文娱领域发展有着真正助益？什么样的中国男团才是青少年成长过程中积极的伙伴甚至励志的榜样？
4月6日上线的腾讯视频自制综艺《创造营2019》就是一档被赋予了价值观的网综。它的第一期节目清晰地输出了三个关键词：实力为王、赤子之心、乘风破浪。
四大班主任揭晓，他们的名字里藏着节目的初心
在节目发起人迪丽热巴的介绍下，郭富城、苏有朋、黄立行、胡彦斌，四大班主任阵容揭晓。你可以认为，这是节目重磅的看点之一，因为他们的名字里藏着节目的初心。
四位班主任既是过去的少年、赤子，也是如今演艺圈无法忽视的重要力量。他们在年少意气风发时登上这个舞台，享受过粉丝文化带来的福利，也经历过偶像与实力的交锋。在迭代迅速的流行文化场阈，他们出道多年而不滞，经得起横跨30余年的市场检阅，要义只有一个：实力为王。
郭富城，香港流行文化最鼎盛时期的“四大天王”之一。从机车广告演员到歌手和舞王，从颜值至上的偶像派角色到主动突围在演技上撕开新天地的实力派演员，他的演艺之路，既是香港娱乐产业30年盛衰蜕变的注脚之一，也是流行文化偶像如何“常青”的一次行走的示范。班主任的开场秀，当他作为压轴出场，眼前这个能歌善舞的郭富城与去年大热影片《无双》里的演技派合二为一，少年偶像如何摆脱“昙花一现”的命运，有了生动的教科书。
苏有朋，中国最有影响力的少年组合“小虎队”成员之一。年少成名，“乖乖虎”身上被贴过不少标签，连他自己也在《创造营2019》的现场感慨，自己曾是三人之中相对实力弱项的那个，“一直是两个哥哥关照我”。漫漫的20多年间，他不仅走出团体的庇护，更是屡屡主动突破自己的舒适区。言情剧给了他打开影视市场的金钥匙，但他很快谋求突破，用《风声》等作品撕掉标签。就当人们议论苏有朋作为演员的成功时，他又拿起导筒，执导了两部风格迥异的电影。更让人惊讶的是，班主任表演中，他的一段饶舌再次突破了人们对他的想象。
黄立行曾以“洛城三兄弟”出道，18岁就把嘻哈类型带到了中国台湾。胡彦斌可谓距离学员最近的导师，他从选秀节目中脱颖而出。这两位班主任对于学员的意义很相似，才华出众、创作型歌手，是他们驰骋多年的至上法宝。
四位班主任的现身，犹如节目的风向标——实力为王，需要经得起市场的反复打磨，也要耐得住时间的长久推敲，只有凭借自身实力才能成为一代代流行文化代表。
他们四位的现身，也代表着节目的某种宣示——不是只重烟花般绚烂的“一季偶像”，相比刹那的极致燃烧，主创更希望通过这档节目探索出一条男团可持续发展的长远道路，从而促进行业营造出健康、齐全的产业链，为学员们的未来、也是为中国流行音乐的未来筑好良基。
99名学员亮相，干净面容蕴含节目所追求的品格
谁能成团？颜值重要吗？在许多人的固有概念里，这可能是不成问题的问题。甚至，烟熏妆、邪魅眼线等被认作是男团标配。但《创造营2019》99名学员亮相，格式化的审美被抛弃，一窝蜂的造型被甩开，取而代之的是，各有各的少年气。
有个细节被披露过，节目第一次正式面试前，节目组特意准备了洗脸工具和发箍。参加面试的学员被要求以“电影学院面试标准”的素颜进场。第二次面试，节目组又收紧要求，把头发染回大众能接受的颜色，换上T恤和牛仔衣，把真正的自己呈现出来。
细节的指向很明确，这个男团需要的学员，应该是能够冲破“颜值至上”的桎梏。比起能让粉丝尖叫的妆容，这个男团更希望能在精神和专业度等方面有所建树。
当外表不再是最重要的考量依据，更多学员的内在能量被激发出来。第一期节目，我们看到了简单干净、满面英气的赵让；看到了舞蹈功底极强的“首A”王晨艺，看到了能独自掌控舞台的周震南，看到了能耍小幽默但唱功过硬的李昀锐，也看到了成熟暖心，懂得帮助队员的主唱担当李鑫一。
什么样的男性审美才能真正符合最主流的市场？这个问题或许是变动不居的。自上世纪80年代以来，中国观众既欣赏过高仓健这样的硬汉，也追捧过陈道明这样的儒雅气质。一代代年轻人既被流行文化熏染着审美趣味，也在一定程度上反向塑造着流行文化的样貌。当网生代逐渐长成，从小接触过全球文化的他们，对审美的口味也变得日渐多元。
节目组曾阐释过他们对“少年气”“赤子心”的理解：少年心气如海水一样宽广澄澈，也对舞台始终保持真挚的热爱，不断追求实力和能力，永存向上之心。他们希望不断挖掘、展示中国当代少年的正向风貌。
从第一期节目来看，他们确实做到了审美多元。而男团审美的理性回归，恰是塑造健康流行文化生态的起点。
严、严、严，承载着真正意义上的历练和洗礼
严格、严厉、严苛，这大概是所有人看过第一期节目后的第一反应，“男团节目，不就是粉丝pick学员，大家共造饭圈文化、粉丝经济的狂欢嘛，那么严做什么？”
这个疑问其实在入营时，发起人迪丽热巴就摆明了姿态。在充满仪式感的入营式上，她以异常严肃的口吻告诫学员：“你们将要选择的这条路，唯一的生存秘诀，是凭实力和人格受到认可。”
对于实力和精神的看重，明明白白呈现在了节目的各个环节。或者说，在实现经济效益之前，《创造营2019》想通过一些实在的积极的改变，先达成一些真正对行业有益的事，追求一定的社会效益。
有几个案例反映着节目的选择。学员按各自水平分为A到F六个等级。在班主任评定等级之前，每个学员有一次自主选择的权利。对于标志着最好水平的A，一旦被班主任评为不合格，就得面临直接降入F的境地。结果，连上若干组，都是全员直降。这里透出两层意味：一是自知，二是没有捷径。在拥挤的演艺圈，你如何清醒地认识自己、认识行业，这关乎个人发展路径的规划。而把讨论语境放置到更广泛的层面，让所有人对“A”怀有敬畏之心，这关系着节目想做出什么样的示范。
“A”在创造营里是一个班级的最高等第，若把创造营看作一个演艺圈，那么“A”就是享受到最好资源的一线艺人。年轻人该用什么样的心态来面对“A”、追求最好，几位班主任的态度明确甚至强硬：没有侥幸心理，只看实力，要么全能、要么专项能称王。推及整个演艺圈，“一夜成名”不该被鼓励，百炼成钢才是真实的上升通道。
另一个让人有着不小触动的片段来自SDT娱乐的几名少年。徐珂在个人展示时，对高音有些力不从心，一旁的李鑫一在副歌高潮时默默帮唱了一把，又在音域回落后适时把声音舞台完全还给队友。这一幕令班主任们感慨万千，他们提到，男团的真谛之一就是团魂，就是要把个人隐于团体背后，让个人的价值在团体中发挥到极致灿烂的一种精神。
男团该选什么样的人成团？关于专业度的标准写在了《创造营2019》的赛制中，节目中不断被画外音重复“舞台认可，能力水平，团队价值”。还有些不成文的标准，从节目的点滴里投射出来：拥有向上向善力量的人，才是属于行业真正需要的人。
第一期《创造营2019》已传达了一个信号：他们正在以一种决绝的姿态做一件事。想通过四个月的历练、洗礼，为学员各自的演艺之路、人生之道，也为整个男团发展生态、流行文化，做出些带有专业精神和理想主义的探索。