本报讯　(记者祝越)普陀区昨天正式推出“才聚普陀”计划，建立起人才政策咨询和受理的“一口发布、一口受理、一口答复”工作机制；推出“人才优享卡”，把健康体检、学术休假、教育就学等各类服务“一卡式”集成送到高端人才手中。

    “人才政策的申请只能在区人才中心这一个地方办理，不太方便，能不能也开设一些‘家门口’的人才服务点？”大调研中最真实热乎的人才呼声，给了普陀区极大启发。借鉴社区服务中心的工作模式，普陀把人才的服务阵地建到了楼宇、园区和社区中。从“区人才服务中心”到“重点地区人才服务部”再到“楼宇、园区、人才公寓人才服务站点”，三级人才服务阵地网络的推出，将人才服务延伸到了“最后一公里”。

    作为“服务总站”，普陀区人才服务中心着力优化服务事权、升级业务流程。在企业和人才最为集中的武宁创新发展轴、长寿商业商务区、上海科技金融产业集聚区、真如城市副中心、桃浦智创城这五大区域，普陀区建立起人才政策咨询和受理的“一口发布、一口受理、一口答复”工作机制，实现企业政策诉求“一口式”对接。

    调研中，有不少企业提出，企业与政府对接的内容繁杂，涉及众多部门，需要花费大量时间和精力。为了破解这一难题，普陀整合民政、商务、科技、市场、文化、体育、卫生等各部门资源，建立“普陀区机关服务企业志愿团”，把服务“打包”送进楼宇园区；开设“普陀区企业服务直通车”微信公众号，为企业答疑解惑，大大缩短了企业诉求响应时间，提高了服务企业的针对性和有效性。

    据悉，普陀区还将推出“人才优享卡”。在这张小小的卡片内，普陀区集成了教育、医疗、科创、文化四大方面的服务资源。为了方便人才使用，普陀区配套开通电子卡和微信公众号，人才依托网络就可以随时随地查阅服务菜单及服务使用情况，真正达到了管家式、菜单式、个性化服务的目标。目前首批共有103名人才拿到了“人才优享卡”。