本报武汉9月11日专电　(驻鄂记者钱忠军)日前，武汉市举行百名央省干部来汉挂职干部到任集体谈话，来自中央及省直93家单位的129名优秀挂职干部，集体正式履新。这是武汉迄今为止层次最高、范围最广、规模最大的集中引进干部挂职行动。

    这129名挂职干部来自中央金融监管部门、金融机构、中央在汉单位、省直机关、省属企事业单位等91家单位，他们大多是所在单位核心业务部门的负责人或业务骨干，思想政治素质好，专业知识扎实、学历层次高、务实能力较强。

    其中，16名副厅(局)级干部平均年龄46.5岁，99名正处级干部平均年龄42.9岁，16名副处级干部平均年龄39岁，比目前武汉市同职级干部平均年龄分别低5.7岁、7.2岁、8.9岁。31人具有博士学位，44人具有硕士学位。

    武汉市委负责人称，按照“有利于充分发挥挂职干部作用、有利于推动重点工作、有利于发现培养优秀年轻干部、有利于密切武汉同派出单位联系”原则，武汉综合考虑选派单位建议和人选的经历、特长等情况，对每位挂职干部的岗位、职务都进行了精心安排和实质性分工。对副厅(局)级干部，安排挂任有关开发区(功能区)班子副职、区委副书记、市直重要综合部门班子副职；对正处级干部，一般挂任区委常委或区政府副区长、市直部门或市管正局级企业班子副职；对副处级干部，则挂任市属企业总经理助理、市直有关部门内设机构副职或区直有关综合部门班子副职，确保挂职干部有施展才华的广阔舞台。