■本报驻京记者 周渊
首都消防再添“生力军”。北京市公安局消防局日前举行首批政府专职消防员集中培训结业典礼,参训的682名政府专职消防员出色完成了军事队列素质、灭火救援能力等10个科目的演练。按照消防部门规划设计,他们将被分配到各基层消防中队,与现役消防官兵混编执勤,一同执行灭火救援任务,待技术成熟之后再采取单编执勤。
做四休二,工作时24小时驻勤
记者进一步了解获悉,政府专职消防员为合同用工,实行聘用制管理。初次聘用合同期限为三年,之后本着双向选择的原则进行续约。合同期内由北京市公安局消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作,与公安现役消防官兵混编执勤,一同执行灭火救援任务。政府专职消防员实行工作4天休息2天的工休制度,工作时24小时驻勤,初入职税前年薪10万元。
今年4月,北京市公安局消防局面向全国退伍消防老兵以及北京户籍青年发出招聘公告,公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员,主要担负基层公安消防中队灭火和抢险救援任务。经过报名、初审、复审、面试、体检、政审以及体能和心理测试,首批招收了近700名政府专职消防员。
7月以来,他们接受了“全封闭、军事化”的岗前集中培训。据悉,该集训针对参训队员年龄和身体差异,重点突出消防体技能基本功训练。结合常见灾害事故处置特点,有针对性地开展原地着装、水带连接、跨越障碍、结绳救人、现场急救以及消防车辆器材装备熟悉操作训练;围绕适应黑暗环境、高温条件下行走、浓烟环境下开展侦查、搜索被困人员等内容,开展烟热模拟实战训练。此外,北京消防部门还从全市消防部队遴选出138名军政素质好、训练管理经验强的“武教头”,展开针对性训练。
历经一个月的“大浪淘沙”,最终有682人经历重重考验,正式成为首批政府专职消防员。在结业典礼上,相关负责人表示,他们初步实现了由社会青年向合格政府专职消防员的转变,军事队列素养、体技能素质、灭火救援能力得到显著提升。
破解消防员“铁打的营盘流水的兵”难题
近年来,国内发生的多起重特大火灾事故暴露出消防现役体制存在一定的问题:一方面是城市发展和建设对消防工作专业化的要求越来越高;另一方面,一个普通人刚刚成长为具备一定专业技术和实战经验的消防战士,却要在两年现役期满后离开消防岗位,“铁打的营盘流水的兵”的模式不利于经验的积累和技术的提升。
与此同时,随着北京城市规模越来越大,消防综合应急救援力量不足的短板凸显,特别是多种形式消防力量的发展不平衡,已成为瓶颈性问题。
在此背景下,北京市相关部门决定在“十三五”期间,按消防站建设进度分批次招收约5000名政府专职消防员。据介绍,政府专职消防员既不同于消防现役士兵,又区别于企业职工。他们也和服役的消防官兵一样,以兵役法规定的要求应征后,经由公安消防部门培训和训练,合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤。
(本报北京8月9日专电)