本报讯 （记者占悦）上海博士后队伍正在茁壮成长，目前在站博士后达到8279人，其中去年进站2978人，较前一年增长了10%。为了厚植青年科技人才沃土，市人力资源和社会保障局等8部门日前联合出台《关于优化上海市博士后发展综合环境的实施意见》，为上海博士后提供进站、在站、出站的全过程、全方位、全链条支撑体系。
      
       《实施意见》提出，将扩大“超级博士后”资助规模，入选人数达上年度进站人数30%。新设博士后国际合作交流资助，对海外引进博士来沪从事博士后研究、博士后来沪工作和国内派出博士后给予资助，设立博士后国际学术交流补贴。鼓励各区在设站资助、引才奖励、生活配套、科研资助和安居补贴等方面加大投入。
      
       同时将全力搭建科研创新平台，定期举办博士后创新创业大赛，支持高水平团队设站单位与全球顶尖高校、一流科研机构和领军企业开展海外科研产业项目合作研究。
      
       此外，还将全方位构筑服务保障体系。将博士后纳入到本市人才扶持政策体系，健全博士后安居保障机制，优化博士后子女教育保障机制。畅通博士后职称评聘渠道，建立事业单位聘用博士后“直通车”。
      
       近年来，上海博士后工作围绕人才引育和科研成果转化等方面持续发力。目前全市共有流动站273个、工作站162家，设站数量位居全国前列，学科覆盖面进一步扩大。16个区博士后创新实践基地新增入驻单位120家，创历年新高。同时，上海连续3年举办博士后创新创业大赛，促成项目落地或风投合作百余项，科研成果加速转化。在两届全国博士后创新创业大赛上获奖数均位居全国前列。
      
       下一步，上海将持续加大对博士后个体与用人单位主体的服务保障力度，为人才心无旁骛搞研究、放开手脚干事业创造良好条件。