■本报记者 唐玮婕
      
       “我家在曹路，听说这里新开了零工市场专门招聘护理员，就立马赶来试一试。”在浦东曹路社区护仁为老服务中心，56岁的赵阿姨想给自己找一个养老护理员的岗位，过去她找工作基本只能靠熟人介绍，现在则多了一个正规的新选项。
      
       赵阿姨口中的“零工市场”正是浦东昨天开出的全市首家行业零工市场，聚焦护理行业服务。这里集聚的11家招聘单位一口气推出了养老顾问、护士、养老培训讲师等超200个岗位，吸引求职者前来“尝鲜”。
      
       改变等人“填坑”，打造特色市场
      
       上海是全国最早进入人口老龄化而且老龄化程度最高的超大城市。截至去年底，上海60岁及以上户籍老年人口逾553万，占户籍总人口比例超过36.8%。尽管市场需求很大，但过去护理服务行业招聘人员，通常以人力资源中介负责或员工互相内荐为主，范围涉及非常有限，常常只能等人“填坑”。
      
       为此，浦东新区尝试在上川路1501号设立了首个护理行业零工市场，曹路社区护仁为老服务中心、浦惠养老服务发展有限公司、听和养护院、浦发养老服务发展有限公司、上钢养护院、曹路镇顾路养护院、播康护理站有限公司等集体入驻，集聚资源提供岗位。
      
       零工市场是提供短期、临时、灵活的工作机会和服务需求的市场。▼下转第六版（上接第一版）市就业促进中心副主任赵晓云告诉记者，在上海零工市场的建设中，尤其鼓励结合当地产业和经济结构特性，打造区域需求量较大的“特色市场”。此次浦东率先试水在护理服务行业搭建零工市场，无疑为招聘端和需求端搭建了桥梁，将起到双向促进作用。
      
       发布服务合作协议书，保障求职者权益
      
       除了护理行业零工市场之外，浦东昨天还在上川路301号同步设立了全区首个综合性零工市场，提供岗位收集、用工指导、人员推荐、权益保障、技能培训、政策宣传等就业服务。
      
       浦东新区人力资源和社会保障局就业保障处副处长赵云瑞告诉记者，针对用工主体和零工人员短期或临时就业的需求，结合新经济、新产业和社会经济形势发展的特点，浦东新区将兼顾南、北2个区域，探索搭建“2+2+2”零工市场服务模式。
      
       首先是形成2个“线上平台”，即利用上海市公共招聘网和浦东edjob平台，把零工信息纳入服务范围。其次是打造2个“综合市场”，分别在曹路镇的“上川路人才招聘中心”和惠南镇的“东上海人力资源产业园”两个综合性人力资源市场内设立综合性零工专区，突出零工“即时快招”的服务特色。不仅如此，还将创新2个“行业市场”，培育发展护理和家政两个行业的零工市场，为后期继续扩容综合性和行业性零工市场创造条件，积累成功经验。
      
       浦东新区此次就对外发布了零工市场服务合作协议书，参与零工市场运营的服务机构都需进行承诺，发布招聘信息应保证信息真实、合法、准确，所描述的岗位、薪资、工作条件等需与实际工作一致；严禁各类用工主体和劳务中介机构发布虚假招聘信息，严禁以招聘为名谋取不正当利益或进行其他违法违规行为等。