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2021-03-05 第26,794号
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为巩固脱贫成果，来自上海的援藏干部们还在不断努力——
“不但要富口袋，更要富脑袋”
■本报记者 顾一琼
西藏自治区第一个国家通用语言文字学习专用教室动漫语文教室、日喀则市第一个综合性科创实验室、日喀则市第一个现代化县级学校信息中心、江孜县第一个小学高标准运动场、江孜县第一个专业心理咨询室……这些，正是近年来上海援藏江孜联络小组在当地围绕“五育并举”教育目标规划实施的帮扶项目。不仅创造了当地多个“第一”，提升了学校硬件和信息化水平，帮助学校内涵发展，提高学生综合素养，为实现江孜教育均衡优质发展打下了扎实基础。
当下，为已经脱贫摘帽的江孜县巩固脱贫成果，来自上海的援藏干部们还在不断努力。
去年以来，在上海援藏江孜联络小组大力支持下，十多名西藏自治区江孜县青年就业创业基地负责人，千里迢迢来到上海浦东新区参加培训。他们先后前往浦东张江考察就业及创业孵化的理念和模式，也赴南汇了解农村合作社建设情况。年轻人们颇有收获：“不仅拓宽了知识面，学到了优秀的企业管理方法、运行模式，也坚定了理想信念，树立了‘从群众中来，到群众中去’的办企理念。”
跨越数千公里，从东海之滨的上海赶回雪域高原，创业青年带回去的不仅是新的理念和视野，更将带回一种饱满的精神状态，为已经脱贫摘帽的江孜进一步发展作出贡献。
王高安，浦东新区区委政法委副书记，曾援藏三年，时任江孜县委常务副书记。三年时间，江孜县155个村居他走了两遍以上，其间不仅积攒了超过千篇扶贫日志，提出了“四个扶”，更收获了当地人民的深厚情谊。
前不久，全国脱贫攻坚总结表彰大会举行。曾经的藏族同事、江孜县日星乡党委书记张向东激动地发来短信：“我们真的要迈进小康了！”
脱贫摘帽是新生活的起点，王高安说，下一步更要注重从思想、机制等方面发力，把 “要脱贫”提升为“要致富”，重振江孜雄风。
最缺的不是钱，是人才、理念、市场和机制
脱贫攻坚战取得全面胜利，是中国特色社会主义制度优势的最生动体现，生动演绎了中国共产党领导下“集中力量办大事”的优越性。
常有人问王高安：“沿海城市、零海拔地区的干部们为何愿意到西藏来对口支援？”他毫不犹豫回答：“先富带后富，走共同富裕的道路，是社会主义制度的本质要求。”
他回忆道，三年援建江孜期间共投入93个项目，80%以上都投在最直接的民生领域。“西藏最缺的不是钱，而是人才、理念、市场和机制”。
为此，他结合实践在当地提出了“四个扶”——扶贫先扶志，摆脱贫困首先要树立志向；扶贫必扶智，要加强农牧民及其子女的教育，引入市场规则、价值规律、竞争意识，遏制住贫困的代际传递；扶贫定扶质，要追求可持续发展的持续增收致富，提高质量，提高产业发展的组织化程度；扶贫须扶制，施行一种更稳定的制度，来巩固脱贫成果，激发当地致富的内生动力。
产业帮扶加转移就业帮扶，高质量杜绝“返贫率”
江孜县，地处青藏高原的年楚河河谷平原，曾一度是“西藏粮仓”，但也因种种历史原因而陷入贫困。上海援藏干部们在当地开始了多维度帮扶，一方面聚焦产业，另一方面聚焦转移就业。
首先，在当地建立红河谷农业园区，通过“1+19+X”模式（19个乡镇，280座温室辐射到的种植点位22个）进行园区种苗技术，销售市场对接，走上了现代农业的道路，并带动起周边400多名农牧民就业增收，100多人入股分红，共同致富。
所种植的农作物中，有当地的大白菜、萝卜、土豆，还特别引进了上海青、生菜，以及西红柿、南瓜、8424西瓜。也有经济作物，比如引进了菌菇种植，经济附加值相对较高。
同时，通过转移就业组织化程度的提高，每年夏季、冬季举行劳务招聘会，组织全县企业、合作社招募劳务工人。
此外，还建立起带动激励机制。通过争取来的计划外资金，建立响应激励基金，但凡农户外出务工并带出一个新工人，就能获得奖励。
特别是，上海援藏干部在当地培育出了雪域阳光、杰卡尔孜两家民办职业技能培训学校，进行日常生活规范、法律意识等公共知识培训，以及挖掘机操作、裁剪、厨师、电焊工等专业技能培训。全链条、可持续地输出可就业人才，这使得江孜县目前在整个日喀则市排名第一。“农牧民在家门口就近就便就业，实现了真正的可持续、稳定和高质量脱贫，返贫率就很低。”援藏干部们这样归结。
“无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少”
“无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少。各族群众是一个大家庭，要携手并进。”总书记的殷殷嘱托，广大援藏干部铭记于心。
对口帮扶过程中，上海援藏干部深入当地群众生活情境，与藏族同胞一起吃、一起住、一起工作生活，建立起深厚感情，更强调“中华民族一家亲”理念，帮助当地农户迈入小康。
青年是未来，“不但要富口袋，更要做富脑袋的工作”。
援藏干部们特别注重对当地青年展开工作，帮助他们树立创业意识、现代企业运营和管理意识。也在这个过程中，让青年人有获得感，并自觉树立起感党恩、听党话、跟党走的意识。
他们先后在当地培育11家“青年就业创业基地”，并成功动员黑青稞种植合作社负责人的女儿尼玛普赤女承父业，大学毕业后积极投身规模化种植黑青稞，并注册成立了自己的创业公司，目前种植基地面积已超过1000亩，帮助了更多人共同过上好日子。
西藏自治区第一个国家通用语言文字学习专用教室动漫语文教室、日喀则市第一个综合性科创实验室、日喀则市第一个现代化县级学校信息中心、江孜县第一个小学高标准运动场、江孜县第一个专业心理咨询室……这些，正是近年来上海援藏江孜联络小组在当地围绕“五育并举”教育目标规划实施的帮扶项目。不仅创造了当地多个“第一”，提升了学校硬件和信息化水平，帮助学校内涵发展，提高学生综合素养，为实现江孜教育均衡优质发展打下了扎实基础。
当下，为已经脱贫摘帽的江孜县巩固脱贫成果，来自上海的援藏干部们还在不断努力。
去年以来，在上海援藏江孜联络小组大力支持下，十多名西藏自治区江孜县青年就业创业基地负责人，千里迢迢来到上海浦东新区参加培训。他们先后前往浦东张江考察就业及创业孵化的理念和模式，也赴南汇了解农村合作社建设情况。年轻人们颇有收获：“不仅拓宽了知识面，学到了优秀的企业管理方法、运行模式，也坚定了理想信念，树立了‘从群众中来，到群众中去’的办企理念。”
跨越数千公里，从东海之滨的上海赶回雪域高原，创业青年带回去的不仅是新的理念和视野，更将带回一种饱满的精神状态，为已经脱贫摘帽的江孜进一步发展作出贡献。
王高安，浦东新区区委政法委副书记，曾援藏三年，时任江孜县委常务副书记。三年时间，江孜县155个村居他走了两遍以上，其间不仅积攒了超过千篇扶贫日志，提出了“四个扶”，更收获了当地人民的深厚情谊。
前不久，全国脱贫攻坚总结表彰大会举行。曾经的藏族同事、江孜县日星乡党委书记张向东激动地发来短信：“我们真的要迈进小康了！”
脱贫摘帽是新生活的起点，王高安说，下一步更要注重从思想、机制等方面发力，把 “要脱贫”提升为“要致富”，重振江孜雄风。
最缺的不是钱，是人才、理念、市场和机制
脱贫攻坚战取得全面胜利，是中国特色社会主义制度优势的最生动体现，生动演绎了中国共产党领导下“集中力量办大事”的优越性。
常有人问王高安：“沿海城市、零海拔地区的干部们为何愿意到西藏来对口支援？”他毫不犹豫回答：“先富带后富，走共同富裕的道路，是社会主义制度的本质要求。”
他回忆道，三年援建江孜期间共投入93个项目，80%以上都投在最直接的民生领域。“西藏最缺的不是钱，而是人才、理念、市场和机制”。
为此，他结合实践在当地提出了“四个扶”——扶贫先扶志，摆脱贫困首先要树立志向；扶贫必扶智，要加强农牧民及其子女的教育，引入市场规则、价值规律、竞争意识，遏制住贫困的代际传递；扶贫定扶质，要追求可持续发展的持续增收致富，提高质量，提高产业发展的组织化程度；扶贫须扶制，施行一种更稳定的制度，来巩固脱贫成果，激发当地致富的内生动力。
产业帮扶加转移就业帮扶，高质量杜绝“返贫率”
江孜县，地处青藏高原的年楚河河谷平原，曾一度是“西藏粮仓”，但也因种种历史原因而陷入贫困。上海援藏干部们在当地开始了多维度帮扶，一方面聚焦产业，另一方面聚焦转移就业。
首先，在当地建立红河谷农业园区，通过“1+19+X”模式（19个乡镇，280座温室辐射到的种植点位22个）进行园区种苗技术，销售市场对接，走上了现代农业的道路，并带动起周边400多名农牧民就业增收，100多人入股分红，共同致富。
所种植的农作物中，有当地的大白菜、萝卜、土豆，还特别引进了上海青、生菜，以及西红柿、南瓜、8424西瓜。也有经济作物，比如引进了菌菇种植，经济附加值相对较高。
同时，通过转移就业组织化程度的提高，每年夏季、冬季举行劳务招聘会，组织全县企业、合作社招募劳务工人。
此外，还建立起带动激励机制。通过争取来的计划外资金，建立响应激励基金，但凡农户外出务工并带出一个新工人，就能获得奖励。
特别是，上海援藏干部在当地培育出了雪域阳光、杰卡尔孜两家民办职业技能培训学校，进行日常生活规范、法律意识等公共知识培训，以及挖掘机操作、裁剪、厨师、电焊工等专业技能培训。全链条、可持续地输出可就业人才，这使得江孜县目前在整个日喀则市排名第一。“农牧民在家门口就近就便就业，实现了真正的可持续、稳定和高质量脱贫，返贫率就很低。”援藏干部们这样归结。
“无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少”
“无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少。各族群众是一个大家庭，要携手并进。”总书记的殷殷嘱托，广大援藏干部铭记于心。
对口帮扶过程中，上海援藏干部深入当地群众生活情境，与藏族同胞一起吃、一起住、一起工作生活，建立起深厚感情，更强调“中华民族一家亲”理念，帮助当地农户迈入小康。
青年是未来，“不但要富口袋，更要做富脑袋的工作”。
援藏干部们特别注重对当地青年展开工作，帮助他们树立创业意识、现代企业运营和管理意识。也在这个过程中，让青年人有获得感，并自觉树立起感党恩、听党话、跟党走的意识。
他们先后在当地培育11家“青年就业创业基地”，并成功动员黑青稞种植合作社负责人的女儿尼玛普赤女承父业，大学毕业后积极投身规模化种植黑青稞，并注册成立了自己的创业公司，目前种植基地面积已超过1000亩，帮助了更多人共同过上好日子。