本报讯（首席记者许琦敏 记者郝梦夷）上海市人力资源和社会保障局日前公示2018年上海“超级博士后”激励计划拟资助人员名单，来自上海市35家单位的264位博士后进入名单。

    “超级博士后”是上海为保障和提高优秀博士后研究人员待遇水平，进一步激发青年专业技术人才创新创造活力，根据市人力资源和社会保障局、市财政局印发的《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》所开展的一项资助工作，简称“超博”计划。

    据了解，具有良好科研潜质、学术道德和综合能力，人事关系在本市设立的博士后科研流动站或科研工作站的申请人，均可依托所在博士后科研流动站、工作站申请该资助。申请人须为1983年1月1日及以后出生，即申报当年不满36岁。经评审入选“超博”计划的博士后人员，由上海市促进人才发展专项资金按照每人每年15万元、共资助两年的标准予以资助。同时，设站单位对获得此项资助的博士后人员，应给予不低于1∶1的配套经费。

    “超博”计划申报者若于当年度入选人力资源和社会保障部、全国博士后管委会、中国博士后科学基金会“博士后创新人才支持计划”，并符合本办法申报条件的博士后人员，经设站单位推荐，直接列入“超博”计划资助，由上海市促进人才发展专项资金按照每人每年10万元、共资助两年的标准予以资助。