■本报记者 储舒婷
      
       昨天，2万余名沪上高校应届生来到上海建桥学院体育场，和发布了1.6万用人需求的719家企业面对面沟通，开启了今年首场线下大型高校毕业生校园招聘会。
      
       在这次上海市2021届高校毕业生秋季校园招聘会暨“会聘上海”校园行活动上，仅1天时间，企业就在现场收到了逾2.34万份简历，同时，已有5980名大学生和用人单位初步达成意向。记者了解到，后续还将有21场秋季校招系列活动。
      
       疫情之下促就业，今年的就业招聘会呈“升级”迹象：就业服务更精准，为青年学子拓展的就业渠道更多元。
      
       而记者也在采访中了解到，不少求职的大学生今年也“有备而来”，在参加线下招聘前，就已通过“会聘上海”微信小程序、企业招聘直播间等形式对市场需求有了初步了解。此外，更多企业也在转“危”为“机”中为毕业生带来更多就业岗位。
      
       知名企业提前“招兵买马”
      
       在此次秋季校招现场，投简历排队最长、“围观”人数最多的摊位中，涌现出了带货主播、美妆博主、星级咖啡师、旅游定制师等一大波新职业，吸引了不少00后学子。
      
       “你平时关注了哪些博主？”面对面和一家从事“网红”孵化公司的HR交流，应届大学生王同学这才发现，对美妆行业颇有心得、身为“小红书”等网络社交平台的深度用户，原来也是一项应聘优势。站在新经济的风口上，这家企业的业务量今年以来快速增长，运营助理、品牌策划、新媒体运营、设计等岗位都很缺人。就在这几天，已有两名实习生入职。
      
       不仅新业态下的新职业让前来求职的学生们发现了“宝藏”，今年，一些知名企业也带来了更多就业机会，“招兵买马”的时间又提前了不少。
      
       “目前，我们公司已经进入成长期，对人才需求更加多元、更加迫切和更加强烈。”中国商飞公司人力资源共享中心王东勃告诉记者，今年，中国商飞公司一共拿出382个岗位，共计1393人的招聘需求，以及部分科研助理岗位。
      
       “线上+线下”同步应聘
      
       据了解，此次招聘会采用“线上+线下”同步模式。参与线下招聘活动的应届生，需在上海学生事务融服务平台进行网上预约，现场出示上海市学生事务中心特别定制的“学生码”，即可完成身份认证，便捷快速参与招聘会活动。无法到场的毕业生，也能在线上进行同步求职，浏览招聘会所有企事业单位的岗位信息，进行线上简历投递。
      
       王东勃介绍，今年，商飞公司采用了“互联网+招聘”新模式，实现了从岗位发布到录用入职的全流程线上招聘。近期，公司还将推出多场校园招聘空中宣讲。
      
       包括商飞公司在内，不但众多企业纷纷挂出了二维码，方便应届生扫码参加线上招聘流程，“会聘上海”就业服务微信小程序、“申工社”微信公众号等各种平台也都推出了全天候、不打烊的就业服务。
      
       谈及今年毕业生的就业形势，上海市教育委员会副主任倪闽景建议，广大高校毕业生要及时转变就业观念，脚踏实地寻找合适岗位。
      
       此次招聘会上，上海市学生事务中心与临港新区管理委员会签订了上海自由贸易试验区临港新片区高校毕业生育才选才合作备忘录。双方搭建起一个完善和高效的就业信息平台，从而实现大学生“低成本”就业与用人单位“高效率”选人的双赢目标。