■本报记者单颖文
      
       最近家住虹口区凯虹家园的居民发现，小区多年的“顽疾”——需要靠粪车来抽粪的化粪池，终于疏通了。原来，这是凯虹家园业委会、物业、居委会中的几个年轻人，经多方咨询，最终借鉴“微创手术”方式解决了“老大难”问题。“年轻人就是脑子活！”在小区业主群里，一位老者点了大大的赞。
      
       “让青春力量登上大舞台，让老城区焕发新活力。”在共青团虹口区委书记徐雪琛看来，凯虹家园的故事是今年虹口区“青年‘三进’”行动的一个缩影。他介绍，在居委会来了年轻人、团市委鼓励年轻人“进业委会”之后，共青团虹口区委又号召青年“进物业”“进居民区”，以党建带团建，在今年推出全市首个也是唯一一个“青年‘三进’”行动。他感到，要让青年更好地参与社区治理，业委会、物业、居民区缺一不可，当“三进”与居委会形成联动，更能形成青年合力的闭环，为社区治理提供更好的“年轻方案”。行动开展半年来，已在全区8个街道全覆盖。
      
       80后成骨干，协同“作战”成效初显
      
       随着人们观念的变化，尤其是公益理念的增强，越来越多的青年意识到社区治理是 “靠大家一起出力，才能获得美好生活”。徐雪琛介绍，目前，虹口区各街道物业、居委会、业委会都吸纳了一批年轻人。从年龄结构看，由于社会阅历相对丰富、专业技术相对扎实，80后成为骨干，担任了业委会主任、物业重点岗位负责人等社区管理要职。
      
       凯虹家园新上任的业委会主任杨镜仟就是一名80后。平时从事建筑设计与城市规划工作的他，因为有专业技能，在小区中颇有“人气”。上任后，他将自己的专业知识“赋能”社区微更新，对于居民反映突出的车位紧张问题，他设计出既不破坏绿化、又能解决停车的改造方案，还拿出效果图征询意见，得到居民广泛支持。在改造时，部分小区车辆需停在马路边，通过与居委会、街道房办中“青春力量”的协作沟通，最终解决了这一棘手问题。
      
       90后加入、00后接棒，业务范围越来越广
      
       除了中坚力量80后，90后也大量加入社区治理队伍。比如，在凉城新村街道就有一群被称为“小秘书”的90后青年社工，专门解决业委会运行中的热点、难点、痛点。记者了解到，这是凉城新村街道近期原创的“业委会执行秘书”一职——由各居委会着力培养一名青年社工，成为既懂业委会、物业管理知识，又具备一定组织协调能力的专业人员。当物业、业委会、业主之间产生矛盾时，他就作为公平公正的“第三方”进行调停，为社区治理探索新路径。
      
       同时，还有一批00后已经接棒。江湾镇街道青年志愿者陈宗盛兄弟都是00后，在疫情防控期间，他们最早一批报名参加了口罩预约登记、居民体温测量、返沪人员报备等工作。陈宗盛说，父亲一直在工作之余从事志愿服务，兄弟俩从小耳濡目染，自己也想为社区付出。
      
       疫情的来袭加速了“青年‘三进’”的落地，随着复工复产复市的有序恢复，除了小区管理，这一行动辐射面进一步推广，涉及创业指导、“四史教育”宣讲等。比如，广中路街道华创创业服务中心组织了一批优质导师进社区，向居民特别是年轻居民提供创业指导服务。再如，四川北路街道组建了“川域青流”青年突击队，成为辖区内57处红色点位的“四史教育”宣讲员。同时，“青年‘三进’”的参与者也从社区居民、公务人员拓展到辖区内更多组织。比如，欧阳路街道辖区内的“两新”组织盛运建筑团支部青年，通过与各方共商共议，将邮电小区一处“杂草垃圾集中营”改成了环境宜人的小花园。
      
       共青团精准服务，建起“联谊会”和“顾问团”
      
       日前，由共青团虹口区委牵头，“虹口区青年业委会委员联谊会”正式成立。徐雪琛坦言，几位年轻的物业、业委会委员曾向他反映工作中遇到一些阻力，他发现不少是共性问题。通过团区委搭建起联谊会，相当于为他们成立了“互助小组”，让大家在联情联谊的同时，通过交流学习找到解决途径。
      
       与“联谊会”同时推出的，“青春顾问团”也正式上线。团区委通过整合各方资源，针对社区治理中的重点领域，首批招募了57名青年专家，涉及法律服务、电梯维保、工程服务、物业服务、电力服务、燃气服务、金融服务、医疗服务、新闻媒体等行业，及时为“三进”青年提供专业化的公益服务。
      
       徐雪琛表示，无论是组织“三进”青年，还是建起“联谊会”和“顾问团”，都是希望通过共青团的组织号召与精准服务，让各界青年发挥自身优势，更多地投身到社区治理中。