面试时哪些细节需注意
      
       ■本报记者 储舒婷
      
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       面试时如何做好时间管理？
      
       问：在线面试应该提前多久登录面试平台？回答时长如何控制？
      
       答（华东师范大学学生职业发展中心王琳）：
      
       线下面试应提前15-20分钟到达面试地点，熟悉环境，整理个人形象。线上面试应提前10分钟左右登录面试平台，调试好设备。面试时自我介绍如有时间限制，应提前练习，不要超时。问答类问题一般在3-5分钟，也可视情况调整。
      
       22 面试遇到完全不会的问题怎么办？
      
       问：如果面试官提的问题我根本不了解，或一点思路也没有怎么办？
      
       答（华东师范大学学生职业发展中心王琳）：
      
       1、保持镇定，不要慌。可以先礼貌地确认一下问题，看自己是否理解有误或遗漏信息。
      
       2、可以请面试官给一些提示或适当探讨。
      
       3、积极尝试解决问题。虽然面试官提出的A问题不会，但是你处理过类似的B问题，解决思路和方法可以迁移。
      
       23 如何回答面试中的两难问题？
      
       问：面试中如果遇到两种答案互有利弊的问题，该怎么答？
      
       答（华东理工大学就业指导中心潘聪聪）：
      
       可以选择一种观点来回答。这类题目主要考察应聘者的分析能力、语言表达能力、说服能力。如果选择比较两种方案，优势是方便、通俗易懂，但是容易引发争议。
      
       24 面试中有哪些常见的肢体语言？
      
       问：云面试要避免哪些行为给面试官留下不好的印象？答（复旦大学管理学院职业发展中心主任曹能）：
      
       1、捏面部的任何部位，代表没把握。
      
       2、看表、搓手，代表缺乏耐心。
      
       3、身体前后摇摆，代表紧张和有疑问。
      
       25 面试中容易被怀疑和淘汰的细节是什么？
      
       问：我觉得自己表现得不错，结果却被淘汰了，可能是什么问题？答（华东理工大学就业指导中心潘聪聪）：
      
       1、表达内容忽视细节：说得太少，无法深入，多是一语带过。
      
       2、表达信息过量：说得太多，滔滔不绝，却始终避开关键问题点。
      
       3、频繁用虚词描述：应该、可能、大概。
      
       4、不敢直视面试官，紧张，缺乏安全感等。